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人力資源管理（一）模擬卷七

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號(hào)

赫茨伯格的保健—激勵(lì)雙因素理論關(guān)于導(dǎo)致員工不滿意和滿意的因素的說(shuō)法，正確的是（）

  • A、導(dǎo)致員工對(duì)工作不滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵(lì)因素
  • B、導(dǎo)致員工對(duì)工作不滿意的因素中，保健因素的比重低于激勵(lì)因素
  • C、導(dǎo)致員工對(duì)工作滿意的因素中，保健因素的比重高于激勵(lì)因素
  • D、導(dǎo)致員工對(duì)工作滿意的因素中，保健因素的比重與激勵(lì)因素基本持平
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在能力面試中，主試通過(guò)尋找STAR方法來(lái)確定被試者的能力優(yōu)勢(shì)，下列選項(xiàng)中屬于STAR方法的有（）

  • A、背景
  • B、行動(dòng)
  • C、任務(wù)
  • D、結(jié)果
  • E、組織

下列選項(xiàng)不屬于成人學(xué)習(xí)理論特征的是（）

  • A、隨著個(gè)體的不斷成熟，其自我概念將從依賴(lài)型人格向獨(dú)立型人格轉(zhuǎn)化
  • B、成人在社會(huì)生活中積累的經(jīng)驗(yàn)為成人學(xué)習(xí)提供了豐富資源
  • C、成人學(xué)習(xí)的計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法等與其社會(huì)角色任務(wù)密切相關(guān)
  • D、成人學(xué)習(xí)的計(jì)劃是在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善得出的結(jié)論

一組重要責(zé)任相似或相同的職位是（）

  • A、職務(wù)
  • B、職責(zé)
  • C、職權(quán)
  • D、職系

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